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EB Digital Solutions

Lo sviluppo di partnership internazionali e nuovi servizi

Lo sviluppo di partnership internazionali e nuovi servizi - Anthea Consulting

EB Digital Solutions è l'area di attività dove confluiscono servizi e soluzioni innovative che Anthea Consulting ha intenzione di promuovere in Italia.
Tali servizi sono stati individuati a seguito di un'attenta valutazione e selezione guidata da 2 principali criteri:

  • Innovation & Effectiveness. La capacità del servizio di essere non solo innovativo rispetto a quanto già esistente sul mercato ma anche in grado di produrre un'efficace risultato dalle azioni di employer branding e corporate recruiting sviluppate
  • Globality & Targeting. La capacità del servizio di svilupparsi ad un livello internazionale grazie al network creato dai partners e su target specifici (candidati sia attivi che passivi) in linea con le esigenze delle aziende.


I Servizi forniti e i Partner coinvolti:

OneDayWith

OneDayWith - Anthea Consulting

ONE DAY WITH è un servizio web-based che, combinando in maniera unica attività di sourcing multicanale dei talenti e di realizzazione di eventi interattivi online dai contenuti esclusivi, è in grado di facilitare notevolmente l'incontro tra l'azienda ed i giusti candidati. 
Ai partecipanti all'evento online viene data la possibilità, senza lasciare la propria scrivania, di conoscere da vicino la cultura e l'expertise dell'azienda, e di interagire direttamente ponendo domande in tempo reale
Un servizio innovativo a supporto di ricerche mirate sia a livello locale che internazionale ed in grado di attrarre anche i cosiddetti candidati passivi e cioè coloro che non sono attivi nella ricerca di un lavoro ma potenzialmente interessati a nuove opportunità.  

Richiedi una DEMO inviando una mail a: odw@antheaconsulting.it

HR Social Profiler

HR Social Profiler - Anthea Consulting

HR SOCIAL PROFILER è un tool pensato e progettato appositamente per recruiters e responsabili delle risorse umane, impegnati ogni giorno nel processo di selezione del personale. Primo passaggio, diventato ormai obbligato per questi professionisti, è infatti la verifica online di curriculum vitae e identità digitale del candidato, attraverso uno screening di web e social network. HR Social Profiler nasce proprio per rispondere a tale esigenza analitica, con l’obiettivo di fornire in modo semplice, intuitivo e veloce uno strumento per il censimento, l’analisi, la valutazione di informazioni e contenuti (testo, immagini, video, profili social) reperibili online, con la possibilità di creare apposite schede di valutazione dell’identità digitale del candidato.

Richiedi una DEMO inviando una mail a: info@antheaconsulting.it

 

V-Tours - Visit Your Future

V-Tours - Visit Your Future - Anthea Consulting

The V-TOURS project aims at fostering employability of youths by improving their transversal skills such like entrepreneurship, self-awareness, proactivity and soft skills. Improvement and support of the transition from education to the labor market can be provided thanks to efficient dialogue between universities and enterprises. For that purpose, creating a virtual place V-TOURS project will made available:
- Online learning resources addressing transversal topics about business culture, such as Research and innovation, Integrated Quality, Corporate social responsibility, Company organization, Roles , tasks and competences within the company, Strategic transversal competences etc.;
- Opportunities to participate in virtual tours in companies, as online streaming events where the company managers will present organisation and processes of their organisation, being available to answer questions in real time;
- Self-reflection and self-assessment exercises for students, in relation to the video-interviews to workers carried out during the virtual tours, exploring the workers’ profiles in terms of competences and skills, and the enterprise’s culture.
The Project V-TOURS Virtual Tours for Business Culture is financed by Erasmus Plus Programme.

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Inplace

Inplace - Anthea Consulting

INPLACE è un portale nel quale sono pubblicati Profili Aziendali secondo un modello che, diversamente da quello tradizionale (prevalentemente testuale e con profili molto simili tra di loro) è in grado di far emergere l’UNICITA’ dell’ambiente di lavoro ovvero la sua ATMOSFERA.  
Inplace si propone di esaltare l'aspetto informale dell'azienda attraverso foto, video, infografiche e brevi interviste con i dipendenti.
Oggi per il candidato la possibilità di poter lavorare in un ambiente confortevole e con una piacevole atmosfera è un fattore di attrattività di primaria importanza. Visita il sito www.inplacers.it

Richiedi una DEMO inviando una mail a: inplace@antheaconsulting.it